Firmenprofil:
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählt unser renommierter Kunde zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei seinen namhaften Kunden punktet er mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue.
Das Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und erwirtschaftet eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR.
Als Teamleiter Planung TGA (m/w/d) haben Sie die spannende Aufgabe, ein internes Planungsteam am Standort in Hamburg erfolgreich aufzubauen. Dabei werden Sie vollumfänglich mit der Expertise und Erfahrung von Kollegen und Kolleginnen aus der eigenen Planungsgesellschaft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Planungsabteilung TGA am Standort Hamburg sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung im disziplinarischen Verantwortungsbereich
- Kapazitätsplanung der TGA-Abteilung am Standort
- Steuerung und Mitarbeit in allen Planungsprozessen im Fachbereich TGA (dreidimensionales Entwurfs- und Ausführungsplanung)
- Weiterentwicklung systematischer Lösungen unter Einbeziehung technischer Neuerungen
Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
- Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
- Reporting und Strategieplanung mit dem überregionalen Leiter TGA
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der TGA- Planung
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Interesse und Spaß an der Übernahme von Führungsverantwortung
- Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Das können Sie erwarten:
- familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur
- herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- individuelle Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin